来源：批发市场网︱作者：货捕头
女性对“年轻态”的追求发自天性，那份朝气蓬勃的美总能让人为之不懈努力；女装亦然，企业发展若要活力久久，唯有做到“年轻化”才能得以保持。今天，小编走访多家意法商户，从产品、团队、运营三个维度与大家分享一些他们在“年轻化”进程上的努力和经验。
“它山之石，可以攻玉”，希望能为您的女装经营带去共鸣或启发。
正如开篇所述，现代女性对“青春永驻、风华长存”心怀渴望，也越来越有办法，所以女装的年轻化算是心之所向、大势所趋。4002深度服饰的张老板曾对小编说，如今许多设计师都以风格论定位，不再用“目标人群年龄”来局限自己产品的设计开发。而这一点，近年来在越来越多的意法商户产品上得以体现，意法全场女装变得年轻、时尚，这是全国各地采购商朋友们有目共睹的事实。也是因为“年轻态”求新求变的消费观令市场需求更加活跃，进一步扩大了市场份额，意法作为杭产女装货源基地，焕发出了新的活力。
▲7090 妙而曼
0751-86581637
▲6020 陆益清&617
0751-87656187
▲1C050 素锦拾年
0751-88120078
团队的年轻化一般有两种途径，一种是外聘，例如4326生活舞台的设计师团队，基本是由一群毕业于日、韩高等服装设计院校的90后个性设计师组成；另一种则是内承，犹如5053艾格依，成功地将家业大旗交棒到了“服二代”手中。
据李老板介绍，艾格依入驻意法已有近十年，早前是父辈（其岳父）王老板坐镇市场，指导大家如何经营管理。在他的带领下，艾格依的产品设计顺应潮流、注重原创，又开办加工厂以保证女装质量，而多品牌线上线下立体分销的战略布局令艾格依的成长越加迅速。2015年，王老板果断决定功成身退，将公司、工厂交给自己的一双儿女来管理。小辈们没有辜负老人的重托，在原来的基础上注入了更加年轻化的经营理念，特别是加快了款式开发、生产的上新速度以契合市场所需，还利用现代化的管理方式优化了工厂衔接等环节问题。2016年，艾格依被评为“意法年度优秀商户”，这是市场对其再接再厉的肯定与鼓励。
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街米从前年开始关注网红现象，通过与多家网红孵化公司交流、报名参加打造网络IP的培训课程后，于2017年决定尝试全新模式，独家签约网络红人数名，大力推广网红爆款、IP运营等，坚持做有品、有温度的女装智造商。当小编提问新模式带来了什么好处时，文玟说：“最大的受益还是我们的采购商。”比如，现在街米的产品展示除了靓照还是短视频，方便在各种社交媒体上传播，更加丰富多元、深入人心；此外，很多新品订货通过直播进行，在加锁的直播房间看网红展示新衣，有心仪款式立即用微信下单，这种模式很快受到采购商的欢迎，在时间和交通上大大节约了成本，提供了极大的便利。
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